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听创骐洞察，学经管之道，这里是创骐云课堂，本期分享的内容是培养工匠精神的三大方法。

前几年，一则国人到日本买马桶盖的新闻引发了社会的广泛关注和热议，消费升级时代，人们购买能力逐渐提高，对产品的质量要求也越来越高，由此可见，回归产品质量， 重塑工匠精神，是企业生存和发展的必经之路。

专注单品，是一种工匠精神的传承。

匠道社创始人蒋小华在创骐云课堂中提到：“未来需要工匠精神经营企业！”，那么该如何培养工匠精神？今天就给大家分享培养工匠精神的三大方法。

01

产品做到极致 形成口碑效应

俗话说，酒香不怕巷子深，当你把产品做到极致的时候，就会形成很好的口碑效应，通过互联网的快速发酵使品牌广而传之。

过去很多企业为了开发市场，选择把大量资源投放在产品营销，而忽略了生产环节；大力做营销的确可以在短期内为企业带来利润，但随着消费升级，消费者对于产品品质越来越重视，用户群体足够大的时候，企业最终也应回归产品。

把产品做到极致，让产品更好地服务于用户，形成口碑效应。

02

把行为和作品做得比生命更长

日本实业家稻盛和夫曾表示: “企业家要像工匠那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。”

稻盛和夫初入职场的时候，从事着与专业不相关的工作，由于缺乏专业的知识底蕴，生活拮据的他坚持买工作所需的图书，依据这些信息开始做实验，不断地在失败中总结经验，反复试验，尽管在旁人看来辛苦、枯燥的工作，稻盛和夫却把它当成生命的一部分反复雕琢。

完美诠释了“把行为和作品做得比生命更长”的内涵。

03

穷尽一生磨练技能

日本有个寿司之神叫小野二郎，今年91岁，他穷尽一生磨练技能，无论晴天还是雨天，每天坚守在岗位上，一年只有1天的休息时间。

小野二郎作为匠人的代表，无时无刻以最高的标准要求自己，只为制作出自己和客人认可的产品，这种工匠精神为他打造了良好的口碑，有一次，美国总统奥斑马到日本访问时，也慕名去吃他做的寿司。

小野二郎表示：“没人知道巅峰在哪里，但每个人都要朝着巅峰去努力”。

以上就是培养工匠精神的三大方法，希望对您有帮助。

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01 双频学习，学习记忆更加深

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